邮政局局长在创先争优活动动员会上的讲话稿

同志们：　　

这次会议的主要任务是，贯彻落实**市委关于在基层党组织和党员中开展创优争先、争做**先锋活动部署会议精神，对我局创先争优活动进行动员部署。刚才**副局长传达了有关会议精神，希望大家认真领会会议精神，做好下一步的落实工作。下面我就我局深入开展创先争优活动讲三点意见。　　

一、要充分理解开展创先争优活动的重要意义　　

创先争优活动，就是创建先进基层党组织，争做优秀共产党员的活动，是长期以来基层党组织中广泛开展并富有成效的一项活动，中央高度重视创先争优活动的开展，随着我国改革开放的不断深入，党内这项活动在不同时期都发挥了重要作用并取得了显著成效。当前，在建党90周年和党的十八大召开前夕，中央提出进一步深入开展创先争优活动，具有重要的政治意义。　4月6日　，胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，提出要把开展创先争优活动作为加强党的基层组织建设的重要手段。随后省委、市委，对开展创先争优活动相继做出了具体安排。由此可见，深入开展创先争优活动，是贯彻中央指示精神，落实上级党组织部署，推进改革发展的客观需要。　　

首先，开展创先争优活动，是学习实践科学发展观的迫切要求。从党中央的工作部署中我们可以看出，学习实践活动刚刚告一段落，马上对开展创先争优活动进行了安排，由此可见，开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是学习实践活动的延展和深入。2008年3月至今，学习实践活动经历了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展、加强基层组织、总结推广的六大阶段，但也应该清醒地看到，学习实践活动还存在着发展不平衡、理解把握不深刻等问题。这需要党内通过深入开展创先争优活动，来引领和巩固面上学习实践活动成果，进而提高科学发展的能力和水平。　　

其次，开展创先争优活动，是促进邮政发展方式转变、结构调整的必然要求。当前，邮政正处在结构调整、转型发展的关键时期，虽然一个时期以来我们在转型发展上取得了初步成果，但仍然存在着转型发展理念不强，转型的基础不很牢固，自主创新能力还不强，企业管理方式还比较粗放，盈利水平还不高等诸多实际问题。这就需要各级党组织和广大党员，要找准自身定位、找准工作的切入点和着力点，以推进邮政发展为己任，以促进结构调整、转型发展为目标，通过创先争优活动载体，不断提高企业的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平，促进企业的转型发展，再创**邮政新辉煌。　　

再次，开展创先争优活动，是加强党的自身建设，提高党建科学化水平的有效途径。党要管党，从严治党是我党加强自身建设的一贯原则，在新的历史时期，面对复杂的外部环境和艰巨的历史任务，加强党的自身建设，显得尤为重要。党的十七届四中全会，鲜明地提出了“推进党的建设科学化水平”的重要命题，这也是我们今后一个时期党的工作要把握的主旋律。在党的自身建设方面，我们开滦有着优秀的传统和很好的工作基础，但随着产权制度改革，内外部工作环境的变化，一些单位出现了党的活动形式不适应，工作机制不顺畅，基础工作弱化，个别党员发挥作用不突出等问题。这就需要我们通过开展创先争优活动，不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍整体素质；坚持改革创新，提高党的工作适应性；扎实有效地推进党内民主建设，充分调动全体党员积极性和创造性；加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设，树立良好的组织形象。通过开展创先争优活动，进一步扩大党组织的影响力，促进党建工作水平的整体提升。　　

二、注重三个结合，做实创先争优活动　　

创先争优活动是党的工作形式，目的是要充分发挥各级党组织的政治优势，充分调动广大党员的积极性、创造性，紧紧围绕企业中心工作更好地发挥作用。近年来，我局组织开展了丰富多彩的创先争优活动，取得了很好的效果，在引导企业发展思路、推进重点工作、服务广大员工群众，促进企业和谐等方面起到了积极作用，得到了市委市政府、上级局和广大员工的广泛好评。但成绩只能说明过去，未来任务十分艰巨，我们仍需积极努力。下步如何开展好创先争优活动，中央、省、市委都提出了非常具体的要求，比如：要紧密结合本地区本单位中心工作来谋划，要贴近基层单位的实际确定具体争创主题，要根据本单位的具体情况精心设计活动载体等。我们在深化创先争优活动中，除了扎扎实实落实上级党组织的要求外，还应把握好继承与创新的关系，要与目前正在开展的活动搞好有机结合。　　

一是要与以“创新、创优”为主题的“双创”活动相结合。近年来，我们积极发扬艰苦奋斗、争先创优精神，多次被省公司评为“十强县局”、“**邮政劳动关系和谐企业”，被**市局评为“效益金牌奖”，被评为“**市消费者满意单位”、“**市模范劳动关系和谐企业”等多项荣誉称号。在看到成绩的同时，有些问题也不能忽视，需要我们认真加以解决。2009年市局组织开展了“双创”活动，各单位要用好用足这一活动载体，加强对开展“双创”活动的组织领导，把党建工作的热点、难点作为研究的主要内容，积极推进企业发展，打造一批具有贴近企业实际，解决工作难题，代表**邮政党建水平的党建工作精品，不断扩大**“双创”活动的影响力和实效性。　　

二是要与年终评比表彰活动相结合。各单位在谋划年度创先争优活动内容时，也要注意把每年年终评比表彰活动作为一项重要工作内容统筹考虑。要注意把那些在积极参与创先争优活动，表现确实突出，取得良好效果的个人选拔上来，推荐上来。工会要通过形式多样的活动，营造良好的氛围，激发广大党员的积极性和工作热情。　　

四是要与推进**邮政党建工作相结合。我们要继续坚持“内抓实效，外创品牌”的目标要求，科学运用管控系统管理平台，促进党的工作内容和制度体系建设，促进创先争优活动的有效开展。要把创先争优活动中的内容纳入党员岗位的工作职责。要及时反馈创先争优活动的开展情况，达到及时交流、互相促进的目的。还要将创先争优活动内容融入考核评价系统，做到与活动同谋划、同部署、同实施、同考核，达到鼓励先进和激励后进的目的，提升整体管控水平。　　

三、规范组织领导　　

一要加强领导，强化责任。我局成立由***任组长、***任副组长，各部室主任任成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织、指导、协调和考评工作。各相关部门要明确分工，合力抓好此次创优争先活动，切实做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位。　　

二要广泛宣传，营造氛围。要切实加强宣传引导，充分运用文件、宣传栏等方式，广泛深入地宣传开展创先争优活动的重要意义、目标要求和进展情况，宣传各单位、部门的好经验、好做法和取得的成效，宣传在活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造浓厚的活动氛围。　　

三要及时总结，务求实效。充分发挥党员群众的监督作用，通过召开座谈会、打电话和问卷调查等形式，加强对活动开展情况的总结，及时发现解决出现的倾向性问题，把创先争优活动引向深入，确保创先争优活动落到实处。　　

最后，我希望全局党员干部立即行动起来，统一思想、提高认识、明确目标、狠抓落实，扎扎实实地把创先争优活动推向深入，把我局党总支的政治优势转化为实现企业发展战略目标的强劲动力！　

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