节水安全岗位职责

节水管理岗位及水量统计岗位职责

节水管理岗位职责：

1、在公司节水领导小组小组的指导下，负责本公司节水的综合管理工作。并做好下一年度的各项用水量消耗指标上报上级部门。

2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能节水理制度和考核颁发，并检查督促实施。

3、负责制定和完善节水奖惩制度，加强水量消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。

4、负责组织公司节水知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节水合理化建议活动，提高广大员工的节水意识，杜绝浪费，不断提高水源利用率。

5、负责落实本单位节水技术改造项目的实施，降低水耗;加大本单位节水“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节水技改财政奖励工作。

6、协助项目部做好工程项目节水评估和审查、竣工验收和节水效果鉴定工作。

7、负责完成各级政府临时性下发的各项节水报送工作。 8、敬业爱岗；
应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

水量统计岗位职责：

1、在公司节水管理岗位领导的指导下，负责本公司各车间用水量的统计工作。

2、负责统计和上报各车间每日用水量。 3、每月及时收集公司各单位节水总结、报表并编制公司节水季报配合公司相关部门完成节水季度经营性分析、年度结算的统计以及下一年度节水费用预算工作。

4、负责做好各级政府部门以及公司节水文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。

5、敬业爱岗，热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

油、水、电、暖管理岗位职责

一、岗位基本职责

1、在节能、节水领导小组组长领导下，负责本单位油、水、电、暖管理工作。

2、负责公司水、电表的抄报及水、电、暖管网的巡查工作，发现问题及时处理，消除跑、冒、滴、漏现象。

3、负责本单位节能新产品的测试工作，组织节能项目的实施。

4、负责节能的宣传教育工作，提高广大职工的节能意识。

5、严格执行安全操作规程，确保人身、设备安全，确保安全生产。

二、岗位职责基本要求

1、掌握本单位水、电、暖管网走向及闸门、开关的准确位置。

2、及时向节能、节水领导小组汇报水、电、暖管网运行情况。

3、由于本岗位未按岗位规范及要求办事，发生问题按公司有关管理规定进行处罚和考核。

节水岗位责任制

为进一步加强我单位节约用水管理，增强全员节水意识，把节约用水纳入管理工作轨道，经节水工作领导小组研究，制订节水工作岗位责任制：

第一条 实行计划用水，厉行节约用水，组织全员人人参与节水工作，建立食堂、办公楼节水工作岗位责任制。

第二条 食堂节水岗位责任制

1．食堂分为操作间制作和餐厅准备的使用水管理，由食堂管理人员负责，在不使用时不允许出现长流水和滴漏现象。

2．操作间水池采取储水使用，不允许无人看管的情况下长水流直冲。

3．严禁用冷水直接冲化冻鱼、冻肉，禁止用冷水冲凉啤酒、饮料和瓜果。

4．冲刷餐、酒具实行一泡、二洗、三冲制，严禁无人看管直冲式。

5．冲刷操作间、餐厅地面不许用胶管直冲，可采用桶储水刷地。

6．凡发现水嘴、截门等处关不严、滴.

漏水现象应及时维修解决。

第三条 办公楼节水岗位责任制

1．办公楼节水岗位分为茶炉房、花草美化和卫生清洁工，由办公室负责监督、检查。茶炉房节水管理由技安员负责；
花草美化和卫生清洁工的节水管理由管理员负责。

2．技安员工负责浴室热水供应，严格按照浴室开放时间给水，并经常检查浴室设施是否完好，如有滴漏水，应及时维修，保证完好。

3．美化用水，应尽量采用喷撒方法，入冬水时应有专人看管，并保证胶管连接紧密，无滋水、漏水。

4．茶炉房技安员负责开水供应，应按时给、停水，并经常检查水嘴的完好程度，保证无滴漏水现象。

5．清洁人员负责办公楼洗漱间、厕所的节水工作，水嘴、截门出现滴漏现象及时报告，并通知维修工修复。

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节水岗位责任制

1.认真贯彻执行国家及北京市颁布的节水法，并组织具体实施。在节水型小区创建领导小组的指导下，对全小区水资源节约工作进行组织、监督、考核、指导、协调和服务。积极执行上级有关水资源管理的方针、政策、法规和标准，制定节水用水各项规章制度。

2.按上级下达的用水定额，及时制定、下达各班组用水、节水计划。制定各种管理办法，推行资源节约目标管理，定期组织对综合能耗和主要耗能设备、项目检查、汇总上报，实施节能奖惩。

3.加强供、用水管理，坚持巡查发现问题及时、修理、维护供用水设备、设施，杜绝跑、冒、滴、漏。

4.采取行之有效的措施，搞好服务用水复用。

5.加强居民供用水管理，严格按表计量收费。

6.建立健全用水原始记录、台帐，定期检查分析，及时提供、上报供用水资料。

7.按时参加上级及本小区节水用水有关会议，并负责会议精神的贯彻落实,严格执行节约用水各项管理及规章制度。

8.配合有关部门组织节能科学研究和技术攻关，积极推广节水新技术、新工艺。

9.做好用水数据、资料的统计分析，及时上报用水报表。 10.积极组织配合有关部门做好用水节水宣传教育工作，不断提高全小区居民的节能意识。

节水办

二〇一五年八月二十六日

南通宏德机电有限公司

节水办公室工作职责

1、在总经理的直接领导下，以生产总为职能部门，具体负责本公司的节水日常管理工作。

2、积极宣传和贯彻执行国家有关节水工作的方针政策、法律法规、标准要求以及上级有关部门节水管理的文件精神，管理和监督本公司合理利用水资源，广泛开展节水工作。

3、根据规定要求，结合本公司的实际情况，制定公司年度节水工作计划，经节水工作领导小组审批后组织实施。

4、按照上级有关部门下达的定额指标，结合本公司实际制定本公司产品、设备节水消耗定额。

5、参加技术改造和新产品试制方案的确定，积极推广应用节水新技术和新工艺、新设备和新材料，负责编制节水技术改造计划。

6、组织开展节水工作活动及群众性节能合理化建议活动，及时组织召开节水工作例会，做好节水分析、评比、汇报、总结等工作，表彰、奖励先进，分析现状，挖潜降本，提高节水管理水平。

7、积极做好各种节水台账、报表，并按时上报，做到数据准确可靠，字迹清楚，有节超的原因分析。

8、认真做好用水计量管理工作，计量器具配备率、检测率达到98%以上。

9、组织节水宣传活动，实施节水教育和培训，提高合体员工节水意识和素质。

10、参与公司新建、改建和扩建工程项目的审查，以保证节约用水、合理用水。

南通宏德机电有限公司

车间节水小组职责

车间建立节水小组，由车间主任任小组长，并指定1名节水用水员。

1、贯彻公司节水用水管理制度，节水领导小组和节水办的决定、要求，并认真落实。

2、开展节水宣传教育工作，提高全车间人员意识，养成良好的节约用水习惯。

3、制定本车间的节水制度，把节水用水工作列入交接班记录。

4、将公司下达的水耗定额分解到各工段、班组和机台，实行定量考核。

5、经常检查本车间的节水用水情况和用水设施、设备的运行情况，发现故障及时排除或报修。

6、做好本车间使用水的原始记录和台账登记工作，及时进行统计、分析和上报。

运师附小创建节水型校园工作岗位责任制

学校领导小组：每学期一次专题会议，讨论学校在创建节水型校园工作的问题，明确方向和任务，落实具体的工作和措施。包括经费、人员和时间等。

学校节水领导小组每学期两次例会，根据工作计划积极开展校内的各项活动，进行巡查工作。后勤部门加强日常的巡查制度。

兼职管理员：每周一次的记录和巡查工作，并且做好巡查和维修记录，用水情况，及时发现问题，保证节水型校园的创建工作。

节水管理员主要职责

根据学校节水工作计划，对具体的项目改造提出具体实施方案，并加以实施；

组织本科室贯彻执行学校节水管理制度，正确使用维护各种用水设备和用水计量器具，收集部门节水合理化建议推广节水先进经验，

节水宣传、教育，表扬本单位节水先进人物，批评浪费水资源的现象，并对浪费水资源的行为予以制止和检举。

供水站安全员岗位职责

化学水处理安全岗位职责

污水施工安全员岗位职责

水利水电安全员岗位职责（共12篇）

节约用水岗位职责

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