市级专业化干部遴选评价表式样

　××市专业化干部遴选评价表

　推荐单位党委（党组）：（盖章）

　 推荐干部姓名：

　推荐专业类别：

　项目 权重 指标 分值 评价内容 评价 标准 评价 分值 单位初步评分 复评 得分 学历 教育 20 学历层次 20 博士研究生 符合 20

　 硕士研究生 符合 18

　 研究生、双学士或仅有硕士学位 符合 16

　 大学本科 符合 14

　 工作 经历 30 工作/专业背景 15 工作/专业背景与所推荐专业类别要求的关联性 一致 15

　 比较符合 13

　 基本符合 10

　 专业工作年限 15 从事（分管）与推荐专业类别相关的工作年限 8 年以上 15

　 5 年以上 13

　 3 年以上 11

　 工作 实绩 50 从 事 （ 分管）相关领域 取 得 较为 突 出 成绩的事例 基础分 30 分 条块式罗列牵头组织实施、具体负责或督察督办相关行业领域重要工作、重点项目等取得较好经济社会效益具有代表性的几件大事。

　比如：1.2017 年，牵头实施“遂州英才”全国行活动，组织招揽人才 520 名。

　 2.......... 注：每项工作在表后附简要情况介绍（包括主要做法、取得的成效，500 字左右）和相关佐证材料。

　5 项以上 30

　 3 项以上 20

　 1-2 项 15

　 成效分 20 分 受省委、省 ZF、国家部委以上表彰表扬或工作经验在全国交流推广的

　相同事项以最高计分项为准，不重复计分；不同事项累计得分不超过 20 分。

　10/项

　 受市委、市 ZF、省直部门表彰表扬或工作经验在全省交流推广的

　8/项

　 受县（区）党委 ZF、市级部门表彰表扬或工作经验在全市交流推广的

　5/项

　项目 权重 指标 分值 评价内容 评价 标准 评价 分值 单位初步评分 复评 得分 工作经验在全县（区）交流推广的

　3/项

　 项目 指标 加分原则 评价内容 评价 标准 评价 分值 单位初步评分 复评 得分 加分 项目 学历层次 以毕业证和学位证为准 全日制博士研究生 符合 10

　 全日制硕士研究生 符合 6

　 全日制大学本科 符合 4

　 专业技术职务 以聘任文件或证书为准 正高 符合 5

　 副高 符合 4

　 中级 符合 2

　 相关领域挂职经历 以挂职文件或挂职鉴定意见为准 在推荐类别相关领域内进行过挂职锻炼 2 年以上 5

　 1 年 3

　 半年 2

　 以个人名义或牵头发表的涉及相关领域工作的文章和著作 相同事项以最高 加 分 项 为准，不重复加分；不同事项加分累计不超过 10 分。

　在国家级主流媒体发表刊载 符合 5/项

　 在省级主流媒体发表刊载 符合 3/项

　 在市级主流媒体发表刊载 符合 2/项

　 汇总得分

　 注：初步评分工作由干部所在单位党委（党组）负责，其中县（区）、园区的干部由组织部（党群工作部）负责。

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