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市政府办公室机关委员会对于过硬党支部建设实施方案

发布时间:2022-08-27 10:24:03 | 来源:网友投稿

  市政府办公室机关委员会关于过硬支部建设实施方案

 根据《市直机关工委关于印发《市直机关过硬党支部建设实施方案》的通知》(XX 直发〔2020〕37 号)精神,结合办公室工作实际,现就推动过硬党支部建设提出如下实施方案。

 一、目标要求 机关党支部是党在机关的全部工作和战斗力的基础。抓好过硬党支部建设,对于更好地落实党的路线方针政策、履行工作职能、树立良好形象,有着至关重要的作用。各支部要深入贯彻市委关于建设过硬党支部总体要求、创建目标和推进措施,坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,用更高的标准、更严格的要求,努力打造“支部书记个个过硬、党内生活开展经常、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”机关党支部,在建设过硬党支部中走前列、作表率,推动机关党建全面进步、全面过硬,为服务发展、服务决策、服务落实提供坚强组织保证。

  二、创建标准 为进一步推动过硬党支部建设,按照机关事业单位过硬党支部建设指标体系,把过硬党支部的“五项”核心要素要求落细落小落具体,根据办公室工作实际,对指标体系进行了细化,形成了具有针对性、操作性、实效性的指标体系(具体内容见附件 1)。各支部要学懂学深学透,对照指标体系认真查摆班子和党员队伍存在的突出问题,细化分解任务,明确创建目标。

 三、推进措施 1.。

 突出示范引领。按照示范带动,全面过硬的要求,2020年,将 8 个支部全部建成过硬党支部,市委常委所在支部要建成示范支部。在全面过硬的基础上,培树“泰山先锋”红旗党支部。开展先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动,引导党员对标提升、发挥先锋模范作用。

 2. 坚持问题导向。各支部要对照过硬党支部创建指标体系,通过自我剖析、征求意见等方式,深入全面查摆自身存在的共性、个性问题并制定整改及创建措施,形成《过硬党支部建设工作台账》。

  3. 提升支书素质。牢牢抓住支部书记这个关键人,通过专题讲座、邀请党建专家等前来授课,组织党支书参加上级党组织举办的各类培训和参观学习活动等,进一步增强支部书记管党治党能力,带动支部“活起来”。

 4. 过好党内生活。坚持把功夫下在平时,严格落实“三会一课”、双重组织生活会、党性分析会、民主评议党员、谈心谈话等制度,让参加党内政治生活成为党员的自觉和习惯,推动组织生活常态化。要创新方式方法,通过开展“微党课”,组织党员结合岗位实际谈体会、谈感受、谈认识、谈不足、谈整改,把“微党课”变成“大讲堂”,实现人人受教育、全员共提高。

 5.。

 服务基层群众。实施“机关联系基层、干部联系群众”制度。各支部要以“第一书记”包村点为“双联系”载体,帮助贫困村强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生,建设过硬村支部。实施“机关报到社区、党员志愿服务”制度。持续组织党员干部进社区报到认领服务项目,广泛开展党员志愿服务、结对帮扶等活动,深化服务型机关党组织建设。

  四、强化组织保障 1 1 、压实工作责任。市委将把过硬党支部建设情况,作为党组书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,并纳入经济社会科学发展综合考核,定量评价。市委要求党组书记每年至少召开 1 次专题会议,研究部署过硬党支部建设工作任务,跟踪解决重点难点问题。领导班子成员每年至少召开 1次专题会议,跟踪解决重点难点问题,努力把所在支部打造成“泰山先锋”红旗党支部。机关党委将把党建工作的重心聚焦到建设过硬党支部上来,强化督导、抓好考评、落实奖惩,确保抓有所进、抓有大成。

 2 2 、加强指导督导。机关党委将采取“抽支部、点问题”和观摩交流、定期调度等方式,及时掌握党支部创建情况和实际效果,推动过硬党支部建设。

 3 3 、营造良好氛围。各支部要注重总结提炼过硬党支部建设的好经验好做法,利用多种载体,讲好党建故事,放大典型效应,形成比学赶超的浓厚氛围,使建设过硬支部的过程成为夯实根基、推动发展、服务群众、凝聚人心的过程。

  附件 机关事业单位过硬党支部建设指标体系

 一、支部书记个个过硬 1 1 、政治素质高。信念坚定,始终与党一条心,听党话、跟党走,公道正派,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实上级党委决策部署。

 2 2 、管党治党能力强。熟悉党建业务、责任心强,时刻把党的建设记在心上、抗在肩上、抓在手上,注重抓班子带队伍,严格党员教育管理,党员干部队伍整体素质高。

 3 3 、干事创业能力强。工作有思路、有方法,善于把党建与业务工作一体部署一体推进一体落实,团结带领机关干部拼搏实干,实现党建与业务相互促进、共同提升。

 4 4 、凝聚人心能力强。作风朴实、处事公道,善于做思想政治工作,注重了解党员干部思想动态,经常开展谈心谈话,能够把党员群众拧成一股绳,亲和力强、群众威信高。

 二、党内生活开展经常 1 1 、学习教育常态化。每月结合主题党日固定 2 天集中

  学习,把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为重要内容,注重运用“互联网+”等信息化手段,增强学习便捷性和实效性。

 2 2 、组织生活规范化。突出党性锻炼,“三会一课”形式多样、吸引力强,党员愿意参加,组织生活会、民主评议党员、党费收缴、按期换届等制度有效落实。

 3 3 、以上率下制度化。领导干部严格落实双重组织生活制度,支部班子带头讲党课,带头学习研讨,带头开展批评与自我批评,带动全体党员自觉接受党性锻炼、不断强化党员意识。

 4 4 、议事决策科学化。严格执行民主集中制,尊重党员权利,杜绝“一言堂”,重大事项广泛听取党员群众意见、集体研究决定,及时向党员通报。

 三、先锋模范作用突出 1 1 、带头尊崇党章。牢记自己的第一身份是共产党员,经常学习党章,熟悉党章内容,时时处处用党章约束自己的言行,切实履行党员义务,服从支部决定,支持支部工作。

  2 2 、带头创先争优。积极参加“重效率、勇担当、作表率”主题活动,深化党员先锋岗、示范窗口等做法,引导党员勇于担当尽责、业务争创一流、效率作风向好,争当先锋模范。

 3 3 、带头遵规守纪。以党章党规党纪为尺子,把纪律规矩挺在前面,模范执行中央八项规定和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等制度规定,做到时时事事有规矩、有原则、有底线。

 4 4 、带头弘扬正气。带头践行社会主义核心价值观,吃苦在前、享受在后,敢于担当、乐于奉献,坚决抵制各种歪风邪气,自觉维护党的形象,带动形成团结奉献担当实干的好作风。

 四、推动发展卓有成效 1 1 、引领作用好。围绕中心、服务大局,在抓党建聚合力、勇担当破难题、转作风树形象、提效能促发展上走在前、作表率,为落实市委决策部署、完成机关中心任务提供动力和保障。

 2 2 、创新突破好。大力弘扬“泰山石敢当”精神,面对

  改革发展中遇到的困难和问题,不瞻前顾后、畏首畏尾,敢想敢干、敢于碰硬,以创新的理念、务实的办法,推动工作创新发展。

 3 3 、发展氛围好。为担当者担当,让实干者得实惠,打破平均主义,宽容失误、鼓励干事,保护工作积极性和创造性,切实把干部的思想和精力引导到干事创业上来。

 4 4 、工作业绩好。抓党建促发展的劲头足,党员干部作风明显改善,业务水平显著提高,党的建设和各项工作走在同级机关单位前列,得到上级党组织和群众认可。

 五、人民群众切实满意 1、有健全的服务体系。建立工作明晰、责任到人、信息反馈畅通的服务机制,开展机 关支部联社区、在职党员到社区报到等活动,推动机关服务基层、党员服务群众。

 2、有完善的服务功能。结合单位实际,健全服务制度,公开服务事项、办理程序、办结时限,优化服务流程,提高服务效率,为群众提供精准化便捷化服务。

 3、有坚实的服务保障。配备专兼职党务干部,建立党建活动阵地,鼓励人员、经费、资源等向一线单位和窗口单

  位倾斜,党建经费和服务资源充足,为开展服务提供有力支持。

 4、群众满意度高。想群众所想、急群众所急,真心为群众办实事、做好事、解难题,党群干群关系密切,群众评价好。

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