考勤情况说明报告范文 年度考勤情况分析报告

考勤情况说明报告范文 考勤情况说明报告范文1.如何写考勤分析报告首先要明白为什么要考勤，考勤得来的数据可以反映出哪些东西通过考勤，我们晓得大家的出勤、缺勤下面是小编为大家整理的考勤情况说明报告范文 ,供大家参考。

　　考勤情况说明报告范文

　　1.如何写考勤分析报告

　　首先要明白为什么要考勤，考勤得来的数据可以反映出哪些东西通过考勤，我们晓得大家的出勤、缺勤率，加班状况，这是最基本的；我们晓得哪些人（岗位）比较忙，哪些人（岗位）比较闲，有助于我们进行岗位设置、定员定编的调整；甚至当我们发觉某个团队集体劳碌的时候，他可能要有大的斩获了，当某个团队集体悠闲的时候，他可能在将来的一段时间内都没有订单可拿；最终，假如一个人常常缺勤，迟到迟到，他可能已经有离职的倾向了……所以呢，考勤分析可以从：出勤率、缺勤率、迟到、迟到、加班等横向目标和部门、团队、员工（岗位）等纵向目标来分析。

　　以上，仅供参考。来自Andy。

　　2.帮我写一份班级考勤的状况报告

　　我班近期的工作在各位老师、班委以及全体同学的支持与协作下，取得了良好的成果。

　　这期间班级的出勤率达95%，较十月迟到、迟到、旷课等状况有了较大的改善。我班严格履行《学院上课考勤条例》中的规定，每节课进行点名，仔细填写考勤手册，并不定期交与班长核查，另外将于每次开班会时汇报总结。

　　考勤手册完全对班级全部同学公开，便利同学查阅，提出质疑，监督我们的工作。我班在严格落实高校考勤制度同时结合本班实际，人文管理，工作民主。

　　我班的考勤与纪律工作次要目的是规范同学们的行为，为班级同学的学习及生活制造良好的氛围。虽然目前班级学风建设在考勤纪律这块成果还较为显著，但仍有一些不和谐因素。

　　迟到现象还是时有发生。上课铃声已响起，但总有那么几个人姗姗来迟，严峻影响上课次序。

　　还有上课吃零食也存在，虽然不多，只是间或发生但也要杜绝。最最需留意的是请假问题，大多数人是由于社团或校会活动。

　　参与社团活动能熬炼并提高同学各方面的力量，拓宽大家的爱好爱好。但作为同学还是应以学习为重，处理好学习与活动之间的关系……盼望在接下来的时间里，大家在连续保持现在的良好状况同时改掉这些坏习惯，再接再厉。

　　3.如何写考勤通报

　　为规范办公次序，加强考勤管理，对此人力资源部多次在入口处告示屏进行了公告，X月起对办公区考勤进行试行管理，根据门禁打卡记录进行考勤考核。

　　截止X月XX日，XX地区员工考勤特别数据总共X条，其中无刷卡记录XX条，迟到XX条，迟到XX条。其中考勤特别较多的部门为xxx特别XX条、xxx特别XX条。

　　考虑到门禁考勤初次实施，现请各部门对5月考情特别进行说明，并由部门担任人签字后交至综合管理部备案，详细明细见附件一。对

　　未能说明缘由的员工，综合管理部将根据《考勤方法》进行处理。

　　为促使员工养成遵章守纪的习惯，推动企业向高效规范的目标不断进步，公司要求严格规范的考勤制度，员工出差等需准时向综合管理部进行报备；因公外出需填写纸质外出单经部门担任人签字后交至综合管理部报备；无上、下班刷卡记录且不能说明正值原由者计旷工半天；全天无刷卡记录且未能说明原由者计旷工一天，；打卡必需为本人打，严禁代打卡，一经发觉，代人打卡者与当事人均予以辞退；不许无故迟到、迟到和旷工，违者根据《考勤方法》予以惩罚。

　　盼望各部门担任人能够加强人员考勤监督，严格恪守公司规章制度，正轨工作次序，提高工作效率，保证公司各项工作正常开展。

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