【国资委典型】市国资委纪委调研员先进事迹【范文精选】

市国资委纪委调研员先进事迹邹xx同志现任市国资委纪委调研员。该同志爱岗敬业，政治素质好，特别是负责政风行风工作以来，建章立制，虚心好学，务实肯干，紧紧围绕国资监管工作中心，以强化政风行风建设为重点，以下面是小编为大家整理的【国资委典型】市国资委纪委调研员先进事迹【范文精选】,供大家参考。

市国资委纪委调研员先进事迹

邹xx同志现任市国资委纪委调研员。该同志爱岗敬业，政治素质好，特别是负责政风行风工作以来，建章立制，虚心好学，务实肯干，紧紧围绕国资监管工作中心，以强化政风行风建设为重点，以维护职工群众利益为出发点，立足于为广大职工办好事，办实事，受到到了职工群众的好评。

1.完善政风行风工作各项规章制度。提高服务质量，协助制定了《政风行风热线诉求办理工作办法》，规范了受理职工群众网上投诉、咨询办理的工作程序、要求和工作原则。工业滤布 指导和督促所属窗口单位沈阳联合产权交易所制定了《沈阳联合产权交易所项目经理制度》、《产权交易项目风险管理及风险事件处置办法》和《沈阳联合产权交易所员工职业道德规范》，进一步增强了服务意识。指导国资委系统各单位建立健全了政风行风工作机构，完善了网络建设工作，设立联系点16个，并对工作人员进行了业务培训。推动全系统纠风工作和政风行风建设工作深入开展。

2.做好交办、督办工作。为开展好政风行风建设工作，该同志任劳任怨，主动向领导汇报，积极与各处室沟通，得到了领导的支持和各处室的配合。工作中不断创新，结合工作实际设计了《市国资委政风行风热线办理事项承接（办）单》，建立了政风行风建设工作交办、督办制度，明确责任部门和人员，规定完成时限。滤布 交办、督办制度的建立，提高了工作效率，确保了职工群众投诉和咨询的问题得到了及时的答复和解决。对因机构改革、企业改制和时间久远资料不全等历史遗留因素造成的责任不清和缺少配套政策依据，不易回答和解决的问题，该同志不厌其烦、不畏困难，反复到相关部门沟通，咨询政策，查找有关资料，有时为了明确责任，甚至与有关人员争辩的面红耳赤。例如：某企业退休职工，采暖费一直由其配偶单位报销，移交社会时采暖费用没有列入预留和移交范围，配偶去世后，配偶单位不再给报销采暖费，因没有明确政策规定，找了几个部门都没有结果，职工通过政风行风热线找到国资委，经过该同志多次到劳动、社保部门政策咨询，与街道、企业主管部门和企业沟通，终于使该问题得到圆满解决，投诉人还专程到国资委表示感谢。

3.认真做好投诉人回访工作。该同志对职工群众感情深厚，态度诚恳，为能为职工群众多办实事、好事，不断创新思路，探索新做法，逐步摸索出一条既能解决职工合理诉求，又能维护企业利益和稳定的有效工作经验，即对职工网上投诉的合理诉求，属个别问题能马上解决的，协调有关部门，明确时限，及时答复解决；对需要多个单位协同办理，且涉及职工人数多，具有普遍性和历史遗留性问题，不能立即解决的，积极与有关部门协商，提出解决方案，并安排时间，对投诉人进行回访,在进一步了解他们诉求的同时，耐心向他们解释不能马上办理的原因，争得他们的理解和支持，保证问题得到顺利解决。有的问题属于多次反复投诉的，该同志就不厌其烦的向他们讲解，定期与投诉人沟通，向其通报工作进展情况，了解他们的思想动态，做好稳定工作。

4.努力学习业务，推动了国资委系统政风行风建设工作的深入开展。政风行风热线是连接政府工作和百姓诉求的互动平台，是纠风工作的一次创新，标志着纠风工作网络化时代的来临。为能尽快熟悉和掌握受理职工群众投诉、咨询业务，该同志专程到市纠风办进行了学习，并得到了大力支持。市纠风办工作人员爱岗敬业工作精神，全心全意为群众服务态度，在受理群众投诉过程中的一些好的做法和经验，都给予她很大启发和激励。她严格要求自己，每天登陆政风行风热线，时刻关注职工投诉问题，及时处理解决，发现问题及时与市纠风办沟通。为在业余时间也能掌握职工网上投诉和咨询情况，她还特意在家中安装了宽带网，坚持全天侯受理。认真的工作态度，提高了办理效率和质量，也取得了显著成绩，今年，通过政风行风热线，该同志向市纠风办提供信息65条；亲自处理各类咨询、投诉、举报40件，37起损害职工群众切身利益的问题得到解决，做到件件有回音，事事有落实，畅通了群众诉求渠道，维护了职工合法权益和企业稳定。

2007年该同志被民心网评选为优秀网络联络员。

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